男女不限，50岁以下，大专以上学历，掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。工资面议。