发布时间：2020-03-21        浏览次数：323

一、招聘，见公司格局 经常看到招聘信息里，公司把对应聘者的要求提得高高的，而把自己能提供的，写得少少的、美美的。 比如有公司招聘文员要求：160CM上，相貌气质佳，性格开朗，极强的人际交往能力...[查看全文]

发布时间：2019-04-27        浏览次数：44

有时候，优秀的人真的会让人困惑。 手握大把offer却不知该如何抉择，好不容易选出了最终要去的公司，如何姿势正确地拒绝其他offer。 又是令人头痛的问题。拒绝的姿势不对，说不定还会直接上了HR的共享...[查看全文]

发布时间：2016-06-13        浏览次数：19

国务院总理李克强2016年6月1日主持召开国务院常务会议，决定再取消一批职业资格许可和认定事项，持续降低就业创业门槛。 会议指出，取消不必要的职业资格许可和认定事项，是降低制度性交易成本、推进供给侧结构性...[查看全文]

发布时间：2016-05-03        浏览次数：12

作为人力资源部门负责人，可能你经常需要起草一份公司最新的“招聘广告”。除了要把必要条件、要求、待遇说明白，还应该注意哪些法律风险呢？今天，智盛人才网给你梳理一下与起草“招聘广告”有关的法律条款都有哪些...[查看全文]

发布时间：2016-03-21        浏览次数：19

“年底单位确实按照标准给了我'双薪'，可相比之下，'双薪'远远比不上给我们提供成长机会更重要。”临近岁末，南宁天利传媒公司部门主任王先生谈到“双薪”和“机会”时作出了这样的表示。年底“双薪”已经成为公务员...[查看全文]

发布时间：2016-03-21        浏览次数：11

不少人在职场中都遭遇过“称呼的尴尬”，“老板”、“老大”、“老总”……该选择哪一种来称呼领导呢？而同事之间，又以什么样的方式来称呼最合适呢？ 职场称呼，运用得恰如其分，可以拉近上下级、同事之间的关...[查看全文]

发布时间：2016-03-21        浏览次数：8

纵观职场，有升职才有薪的机会。在企业却有以下几种人，错失了升职加薪的机，最终在企业的报怨死亡。如下： 1、 伴娘型 这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分施展自己的潜能。在你专心时，...[查看全文]