吴武平 (男,35岁)

更新时间:2019-04-20
手机已认证
(该简历由手机发布)

最高学历:中专 | 工作经验:5-10年

求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境

两周内求职情况

活跃度:

2019-04-20更新

主动申请 0 个职位

浏览过 0 个职位

企业关注度:

简历被浏览 0

简历被下载 0

收到面试邀请 0

求职意向
期望月薪:5000~10000元/月
期望地区:新干县|期望行业:工厂/生产/制造
期望岗位:车间主任/生产经理
教育经历
2007年7月-2009年9月|江西省电子信息工程学院|电子信息|中专
工作经历
2017年2月-至今|供应链主管|贵州锐旗威派技术有限公司

供应链日常营运管理;
有效控制物流费用,达成利润指标,支持公司经营目标;
控制储存商品的残次率,管理残次品,降低服务运作成本;
负责制订服务器和网络设备交付(计划、库存及物流等)策略,针对需求和供应的变化趋势,实施端到端的交付方案实现部件及整机的交货保障;
建设物流系统员工团队,培训、指导、考核员工工作,提升员工技能与工作效率。

2014年10月-2016年4月|生产主管|东莞迈特通信技术有限公司

生产主管岗位职责

1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。

2.组织实施车间生产计划:

(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;

(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;

(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。

3.生产过程管理:

(1)主持车间例会,全面协调车间工作;

(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;

(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正

2010年3月-2014年10月|质量主管|深圳创伟科技有限公司

作内容:
1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规,并对实施情况进行跟踪与监督
2、组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行
3、体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进
4、公司质量计划的制定与实施,质量目标的分解与检查考核
5、组织制定产品质量检验标准,并组织实施
6、编制质量年度、月度工作计划,经批准后组织实施
7、内部质量审核工作,对二、三方审核及其提出的问题,制定整改措施,并组织对实施的情况进行跟踪与监督
8、依据用户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施,并对实

2009年2月-2010年2月|代班|国人通信有限公司

合理安排人员,提高最大工作效益